Entreprise
Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de bienfaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région.
Poste
Orabank Mali recherche actuellement un Chef service vente produits de la trésorerie.
Sous la supervision du Directeur de la Trésorerie, le titulaire met en œuvre au niveau de la banque, la stratégie commerciale concernant la promotion et la vente des produits change et autres produits de trésorerie afin de concourir à la rentabilité des activités de la banque.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
- Superviser la gestion du portefeuille de clients utilisant les produits de changes, afin :
- D’augmenter le flux de devises entrants et sortants par un élargissement de la base client utilisateurs de FX
- De capter le maximum de ressources en devises de ces clients
- De maximiser les revenus de change par un pricing adéquat et une vente accrue ;
- Constituer une référence en termes de produits FX sur la place et être un des pourvoyeurs majeurs en devises africaines (LCY) pour les contreparties Internationales et une liquidité provider en G10 Ccy pour les contreparties africaines ;
- Veiller à la bonne tenue du journal de transactions et la gestion des positions en devises ;
- Planifier des RDV clientèle ;
- Assurer la rentabilité de la vente des devises par un prix adapté et un suivi de la clientèle afin de la fidéliser ;
- Garantir la couverture des achats et ventes de devises ;
- Superviser la diffusion du taux de change journalier et des commentaires sur le marché des changes à la clientèle et à l’ensemble des gestionnaires de compte (Corporate & Institutions Financières) ;
- Superviser l’élaboration des statistiques sur les transactions de change, l’évaluation de la performance des ventes et la classification de la clientèle ;
- Veiller à la structuration des crédits documentaires ;
- Garantir la disponibilité des lignes de confirmation pour toutes transactions clientèle ;
- Superviser l’élaboration des tableaux de suivi quotidien de l’utilisation des lignes de crédits documentaires ;
- Garantir le dénouement des suspens dans les comptes des correspondants ;
- Assurer le monitoring des performances par produit ainsi que celui des risques liés à l’activité ;
- Garantir la correcte production des rapprochements bancaires dans les délais ;
- Veiller au suivi de la mise en place des lignes de FX avec les correspondants.
Autres Missions et Activités :
- Contribuer aux projets de la filiale et du groupe
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :
- BAC+4/5 en Finances, Banque, Economie, Gestion ou équivalent ;
- Bonne connaissance de la réglementation bancaire locale (y compris la réglementation des changes) et des activités bancaires en général ;
- Bonne connaissance des activités de la trésorerie et du commerce international ;
- Minimum 5 ans dans la gestion des différents volets de la trésorerie bancaire dont la vente des produits de trésorerie ;
- Bonne maitrise des outils bureautiques Excel, Word ;
- PowerPoint, Outlook, etc ;
- Bilingue Anglais / Français.
Savoir être :
- Disponibilité, rigueur, organisation et autonomie ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Sens de l’anticipation ;
- Capacité de persuasion ;
- Grand sens de la confidentialité, Intégrité ;
- Capacité à travailler sous pression avec des délais ;
- Adaptabilité et sens de l’anticipation ;
- Passion pour les résultats et goût du travail bien fait ;
- Sens de la communication, diplomatie ;
- Force de proposition, proactivité, sens de l’initiative ;
- Sens de l’organisation ;
- Capacité à travailler seul en en équipe.
Poste basé à Bamako (MALI).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures 10 février 2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
