Présentation

Les performances de la banque continuent de subir l’impact de l’environnement économique du pays marqué par une baisse chronique du prix du baril du pétrole sur le marché international et une tension de trésorerie au niveau du secteur bancaire.

Dans ce contexte économique et financier difficile, Orabank Tchad continue d'accompagner ses clients en mobilisant l'ensemble de son personnel pour leur fournir un service de qualité avec professionnalisme et réactivité.

La banque développe une plus intense sur le segment des grandes entreprises, du secteur pétrolier, de l’agro-alimentaire, de la téléphonie mobile, des institutionnels, des PME-PMI, des organismes publics et privés ainsi qu’une augmentation du portefeuille des particuliers grâce au lancement des nouveaux produits et services tels que le SMS Banking, les gammes de cartes Visa Débit et la Carte Visa Prépayée Liberté et le découvert automatique.

Sur le plan des ressources humaines, un programme structuré de formation des équipes a été décliné au niveau de tous les corps de métiers de la banque avec l’appui technique de la Holding permettant le renforcement des compétences des équipes. La formation et le renforcement des compétences des collaborateurs continuent d’être un axe majeur de la stratégie en matière de ressources humaines. Ces éléments nous assurent d'avoir un personnel à l'écoute de nos clients et capable de leur apporter des solutions sur-mesure pour la réalisation de leurs projets.